La prova da affrontare

Una società multinazionale, leader nel settore dei servizi integrati in ambito sanitario, doveva in breve tempo formare un dipendente prossimo al trasferimento in Brasile.

La figura in questione doveva acquisire, partendo da zero, le conoscenze necessarie a destreggiarsi nella vita quotidiana e lavorativa. Il tutto in due mesi!

Risoluzione

Il nostro DOS (Director of Studies) ha fornito allo staff coinvolto in questa formazione un programma didattico specifico per formare in breve tempo il dipendente prossimo al trasferimento da Italia al Brasile.

Abbiamo offerto un programma intensivo per i primi due mesi, al fine di raggiungere il primo obiettivo, ed un programma di rafforzamento e mantenimento successivo, una volta che la persona si è trasferita.

Livello di partenza: zero
Livello da raggiungere: intermedio
Tempo a disposizione: due mesi per completare il primo livello e consentire un inserimento sociale e lavorativo più agevole da subito. I successivi livelli verranno trattati in un arco di tempo adeguato.

Esito del servizio

Lo studente ha da subito valutato positivamente la docente scelta per lui. Si è trovato a suo agio nonché stimolato e incoraggiato nell’intraprendere un percorso arduo, ma assolutamente realizzabile.